就職先として石油会社を考えてるけど、年収どれぐらいだろう？
働き方とか労働環境も知りたいなー
このような疑問にお答えしていきます。
現在日本にある石油会社（石油元売と呼ばれる）は３社あり、最大手がENEOS、２番手が出光興産、３番手がコスモ石油という構造になっています。
このうちの一社で25歳から30歳まで6年間働いたぼくの経験をもとに、石油会社の年収、労働環境について解説していきます。
待遇はざっくりENEOS＞出光興産＞コスモ石油になっていますが、30歳の段階だとほぼほぼ同じだと思いますので、業界全体の参考になると思います！
✔️ 31歳男性
✔️ 大手コンサルティングファーム勤務
✔️ 大手石油会社→ITスタートアップ→コンサル（現在）
関連記事：【保存版】未経験中途でコンサル転職するための方法を解説
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それではさっそくいってみよう！
石油会社30歳の年収は？
石油会社の30歳は年収どれぐらいもらえるのか？
結論を言ってしまうと、額面（税・年金引かれる前）年収800万円ぐらいもらえます。
800万円の内訳は以下です。
✔️ 残業代 5万円×12ヶ月=60万円
✔️ ボーナス 100万円×年2回=200万円
✔️ 住宅手当 15万円×12ヶ月=180万円
それぞれ解説していくよ！
基本給
石油会社30歳の基本給は30万円ぐらいです。
30万円は額面なので、税金と年金が引かれたあとの手取りは25万円ぐらいになります。
ぼくの場合、入社時は額面で25万円でした。
なので1年で1万円ぐらいのイメージで基本給は上がっていきます。
正直、基本給はそんなに高くないですが後から解説する福利厚生がとっても良い！
残業代
残業自体は基本あまりなく、せいぜい月に30時間ぐらいです。
30時間残業すると残業代は5万円ぐらいです。
勤務した時間はパソコンで管理されているので、基本的にはきっちり申請することができます。
ただこれは部署によってまちまちで、サービス残業をしている部署や支店もいまだにあります。
ぼくは現在本社勤務で残業はきっちり100％つけていますが、前任地の広島支店では10時間以上はつけられませんでした笑
最近は世の中的にも残業しちゃだめな風潮なので、残業を全然しない人もいっぱいいますし、早く帰りにくいみたいな感じはないですね。
ボーナス
ボーナスは年に2回、額面80万円〜110万円ぐらい支給されます。
なので合計160万円〜220万円になります。
ボーナスは個人の成績に連動せず、会社の業績に連動します。
なので、前期の利益はたくさん出ていればボーナスは増え、前期が赤字ならボーナスは少なくなります。
この振れ幅が上下30％の幅で動きます。
つまり、どれだけ大きな赤字でもボーナスの基準額の-30%より下回らないし、黒字の場合でも+30%より大きくはならないということです。
ボーナスの基準額は、昇給して基本給が増えると増えていくよ！
住宅手当て
住宅手当はかなりの額を支給されるのですが、例えば僕は15万円ぐらい支給されていました。
これは人によって違うのですが、仕組みとしては↓のイメージです。
✔️ 会社が契約している不動産会社を通して部屋を探す
✔️ その部屋を会社名義で契約する（家賃を会社が払う）
✔️ ↑の家賃の20%が「社宅料」として給料から引かれる
関連記事：【年200万相当】僕が大企業で受けたやばい福利厚生3選
ぼく自身は家賃18.5万円の部屋に住んでいるので、20%の3.7万円が給料から引かれていました。
なので、実質15万円ぐらいは会社から支給されてるような感じになります。
15万円/月の家賃補助ってすごいですよね？笑
日本の大企業ではこのような福利厚生が本当にすごいです。
例えば住宅手当以外にも以下のような福利厚生があります。
- 転勤したら引越代、交通費全額負担＋30万円の補助
- 結婚したら6万円もらえる
ぼく自身コンサルに転職して基本給は跳ね上がりましたが、福利厚生を加味すると実質の給料はほとんど変わらないです笑 大企業強しです！
石油会社の労働環境は？
ここからは石油会社の労働環境について、解説していきます。
石油会社の労働環境は、以下のような特徴があります。
✔️ 働き方はかなり自由
✔️ 3年に1回異動もしくは転勤
それぞれ詳しく説明します！
残業は少ないけど飲み会は多い
部署によりますが、残業は月に多くても30時間ぐらいのイメージです。
経理部や一部商材の営業など、月60時間ぐらい残業する部署もありますが、ほとんどの部署は残業少ないです。
早く仕事は終わりますが、上司や同僚との飲み会は結構たくさんあります。
この業界は男性社会でおじさんが多く、飲みニケーションがまださかんに行われています。
もちろん行きたくなければ断って帰れば良いだけの話ですが、「断るのは悪い」「行かないと疎外感を感じる」みたいなストレスを感じる可能性はありますよね。
逆に、毎日でも飲みたい！という人は合っていると思います。
ぼく自身、割と飲み会は好きな方なので週2回とかで飲みに行っていました。
ただ、イエスマンになってしまうと週4回ぐらい行くことになってしまうので、断りたい時はきっぱり断れらないと自分の時間が犠牲になってしまうので注意です笑
働き方はかなり自由
働き方はかなり自由になっています。
例をあげると、以下のような感じです。
✔️ 在宅勤務、テレワークOK
✔️ 10時半〜15時のコアタイムでフレックスOK
✔️ オフィスはフリーアドレス
石油会社はお堅いイメージが強く、「私服？フレックス？けしからん！」みたいな雰囲気だと思われがちですが、意外と柔軟です。
とはいえ、けしからんおじさんも一定数いるので、パーカーで出社したら嫌な顔をされることもあります。
あとは、地方の支店とかだとフレックスが使いにくい雰囲気があるという話も聞いたことがあります。私服がOKなのも本社だけでしたね。
徐々に改善されていくと思いますが、全社的にはまだ浸透していないのかもしれません。
3年に1回異動もしくは転勤
石油会社に限った話ではありませんが、大手企業で働くと3年に1回ぐらいは部署異動があります。
石油会社には地方支店があるので、地方への転勤や、海外支店への異動もあります。
勤務地のざっくりの内訳としては、
首都圏 50% 首都圏以外 40% 海外 10%
ぐらいのイメージです。
似たような部署に異動していくのが一般的ですが、（例えば営業なら営業系の部署を転々とする）
全然違う部署に異動するパターンもあったりします。
異動の希望を出すこともできますが、結局は会社からの異動通知に委ねる感じです。
ぼくは、転勤族がいやだったのでコンサルファームに転職しました。
コンサル業界やIT業界は転勤や異動がほとんどなく、給料も高いので転職先としてとても魅力的だったからです。
特にコンサル業界は人手不足で、採用人数を大幅に増やしているため非常にチャンスです。
ぜひ興味があれば挑戦してみてください！
まとめ
いかがだったでしょうか？
今回は、石油会社で6年間働いたぼくが、石油会社の給料や労働環境について解説してきました。
ここまでの内容をまとめます。
✔️ 石油会社30歳がもらえる年収はもろもろ合わせて800万円
✔️ 私服OKテレワークOKフレックスOKのホワイトな労働環境
✔️ 飲み会が多い、男性社会という古くさい部分はまだある
正直、石油会社は給料高いけど仕事はキツくなく、かなりホワイト企業だと思います。
基本給や福利厚生でしっかりと稼ぎつつ、残業が少ないので余った時間を副業に使うこともできます。
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